photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-le-Molard, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Bâtie d'Urfé,1061 route de la Bâtie d'Urfé 42130 Saint-Étienne-le-Molard Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste : Le rythme de travail nécessite une importante disponibilité : annualisation[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Abbaye bénédictine, 1, allée de l'Abbaye - 42190 Charlieu et Couvent des Cordeliers,1 Chemin des Cordeliers - 42190 Saint-Nizier-sous-Charlieu Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Electricité

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une PME spécialisée en électricité, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Véritable interface entre la direction, les équipes internes, les clients et les fournisseurs, vous assurez la gestion administrative quotidienne liée à l'activité de l'entreprise et au suivi des chantiers. Vos responsabilités: - Accueil & communication Gérer les appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs Traiter les courriers et les e-mails (réception, rédaction, envoi, classement) Accueillir les visiteurs (clients, fournisseurs, partenaires) - Gestion administrative courante Tenir à jour les plannings (interventions, rendez-vous, réunions) Mettre à jour l'agenda de la direction et organiser les rendez-vous Assurer le classement, l'archivage physique et numérique des documents Mettre à jour les documents et tableaux de suivi internes - Suivi chantiers & facturation Préparer les devis (mise en forme, envoi, suivi) Rédiger et émettre les factures clients Assurer le suivi administratif des chantiers (documents contractuels, avenants, plan de prévention et PPSPS) Préparer la partie administrative des dossiers d'appels d'offres -[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction et d'aménagement, implanté en région Auvergne Rhône-Alpes. Présent sur de nombreux sites, il accompagne à la fois les professionnels du bâtiment et les particuliers, avec une large gamme de produits et de solutions techniques. Il est actuellement à la recherche d'un technico-commercial itinérant pour intervenir dans la Loire. Missions: - Recueillir et analyser les informations disponibles sur le marché ou le secteur géographique et sur les clients, - Réaliser le développement commercial, la prospection, la fidélisation et la reconquête de clients, - Analyser et conseiller sur les solutions techniques adaptées au projet du client, - Réaliser des devis, - Effectuer le suivi et les relances des devis pour transformation en commandes client, - Réaliser le reporting de ses visites et tenir à jour ses dossiers, - Participer aux réunions commerciales. Profil recherché : Vous possédez une formation de niveau Bac+2 dans le commerce et détenez une expérience réussie dans la vente auprès de professionnels et de particuliers dans ce même secteur. Vous êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe[...]

photo Monteur ajusteur / Monteuse ajusteuse de systèmes mécaniques

Monteur ajusteur / Monteuse ajusteuse de systèmes mécaniques

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Filiale du GROUPE GONZALES, ETI reconnue depuis plus de 50 ans, GONZALES EPM5 , installée à Saint-Etienne (42000) conçoit et réalise des ensembles mécaniques, des machines spéciales et des outillages pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire, la défense, le médical, l'énergie, le pétrole & gaz (Oil & Gas) ou encore la recherche. Notre site, rassemble une équipe engagée, animée par l'excellence technique et le sens du service client. Nos collaborateurs passionnés contribuent à la réalisation de projets complexes et uniques, répondant aux normes les plus strictes, en France comme à l'international. Nos activités s'inscrivent également dans des projets stratégiques à haute valeur ajoutée, contribuant aux enjeux de souveraineté industrielle. Missions Rattaché(e) au Directeur de site, vous intégrez l'équipe atelier et intervenez sur des équipements mécaniques complexes à forte valeur ajoutée : machines spéciales, sous-ensembles mécaniques, équipements existants à remettre en état ou à faire évoluer (rétrofit). Dans ce cadre, vous pouvez également être amené(e), de manière occasionnelle, à participer au montage d'équipements neufs, en lien avec les équipes projets et[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Prieuré, Le bourg - 42260 POMMIERS-EN-FOREZ Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste : Le rythme de travail nécessite une importante disponibilité : annualisation du temps de travail[...]

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